U svom jučerašnjem javnom nastupu dvojica političkih kandidata na nadolazećim lokalnim izborima iznijela su niz neistina i nekorektnih opaski na rad Gradske uprave Grada Šibenika zbog čega se osjećamo prozvanim odgovoriti.
Broj zaposlenih u Gradskoj upravi od 2013. nije porastao za 30 posto. Zaposleno je 19 novih službenika na neodređeno vrijeme i na ciljana radna mjesta do kojih je došlo zbog značajnog povećanja broja šibenskih projekata, a nije ih bilo moguće realizirati samo s postojećim kadrom. Većina projekata i predviđa zapošljavanje stručnjaka koji se financiraju EU sredstvima.
Važno je napomenuti da se u istom razdoblju proračun grada Šibenika povećao sa 199 na čak 450 milijuna kuna, što predstavlja rast veći od 250 mil. kuna. Također masa plaća zaposlenih u Gradskoj upravi je svega na polovici maksimalne vrijednosti propisane Zakonom o plaćama u lokalnoj i područnoj samoupravi.
Nadalje, iznijela se ideja o smanjenju broja upravnih odjela, što smatramo klasičnom populističkom mantrom. Spajanjem funkcija pojedinih odjela broj zaposlenih se ne bi smanjio, ali bi nastao organizacijski kaos. Tu nema govora o racionalizaciji već se jednostavno radi o raspoređivanju jednakog broja riječi u manji broj naziva. Štoviše, idejom spajanja pojedinih upravnih odjela bez realne osnove i kriterija politički kandidat koji pretendira na funkciju prvog čovjeka Grada pokazuje da niti malo ne poznaje funkcioniranje jedinice lokalne samouprave.
Na jučerašnjoj konferenciji za medije dio zaposlenika Gradske uprave obilježen je kao „oni koji ne rade ništa“, što smatramo u najmanju ruku uvredljivim. Stoga pozivamo dotične kandidate da u pauzi između dvije kave, na koje kontinuirano pozivaju aktualnog gradonačelnika, navrate u Gradsku upravu, stanu pred ljude koje su ocijenili neradnicima i pokažu koji su to.
Razumijemo da je predizborna kampanja, ali neumjesno je da se bez argumenata blate zaposlenici Grada Šibenika, ljudi koji rade svoj posao i na usluzi su građanima.
Objavljeno: 20.04.2021, 12:52h
